새로운 조치는 5월 4일부터 발효된다. 이를 통해 약 26만 명이 혜택을 받는 동시에 기업 인력 부족이 심화되는 것을 막고 경제 혼란으로 이어질 것으로 예상된다.

출입국 관리국의 공식 성명과 보고서에 따르면Boundless.com, 이민국 Jaddou 국장 (Ur Mendoza Jaddou)은 이민국이 여전히 밀린 사건을 처리하기 위해 노력하고 있다고 말했습니다.원래 180일 연장 기간이 충분하지 않다는 점을 고려하여 연장된 기간은 1년 반에 해당하는 새로운 제도입니다.Judd는 이번 조치가 외국인들이 고용을 유지하고 가족을 계속 부양하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 기업이 정상적으로 운영되도록 보장할 수 있다고 말했습니다.따라서 갑작스러운 인력 손실로 인해 사업이 중단되는 일은 없을 것입니다.

최근 몇 년간 이민부는 재정적으로 불안정하여 업무 효율성에 영향을 미쳤습니다.이 기간 동안 부서에서는 채용을 중단해 자연적인 직원 손실이 발생했고, 코로나19의 확산으로 문제가 더욱 악화됐다.그럼에도 불구하고 작년에는 취업 허가 및 갱신에 대한 신규 신청이 급격히 증가하여 부서를 압도했습니다.

데이터에 따르면 2월 현재 전체 적체 건수는 950만 건에 달해 2019년 말 570만 건에 비해 크게 증가했으며, 취업 허가 신청 건수는 약 150만 건에 달해 수많은 당사자들이 딜레마에 빠졌다.

새로운 조치는 I-765 양식으로 접수된 갱신 케이스에만 적용되며, 당사자들은 자동으로 180일 연장을 받을 자격이 있어야 합니다.당국은 이 기간 동안 직원을 추가로 고용하고 효율성을 높여 2023년 회계연도 말까지 각 노동허가서 처리 시간을 3개월 미만으로 단축할 것으로 기대하고 있다.

최대 540일 자동 취업 허가 연장 조항은 난민, H-4, L-2 등을 포함하여 원래 연장 정책(180일)에 적합한 EAD(Employment Authorization Document) 범주에만 적용됩니다. 구체적인 적용 범주는 다음과 같습니다. USCIS 웹사이트 https://www.uscis.gov/eadautoextend에서 확인하세요.

EAD 연장을 기다리는 신청자에 대해 USCIS는 5월 4일부터 자동 180일 연장을 기본으로 워크퍼밋을 360일(총 540일)까지 자동 연장해 준다. 2022년 5월 4일부터 2023년 10월 26일까지 카드는 만료일로부터 540일까지 자동으로 연장됩니다.

540일 자동 연장을 받기 위한 요건:

개인은 본 조항에 설명된 범주에 적용되는 USCIS 목록의 EAD를 취득해야 합니다.DACA 및 F-1 OPT 기반 취업 카드는 자동 연장 범위에 포함되지 않습니다.

EAD 연장을 신청하려면 EAD 만료일 이전에 I-765 EAD 신청서를 제출해야 합니다.

I-765 EAD 연장 신청서의 EAD 카테고리는 만료/연체된 EAD 카테고리와 동일해야 합니다(TPS 기반이 아닌 경우, 이 경우 A12와 C19는 서로 바꿔 사용할 수 있습니다).

I-765 EAD 카드 연장 요청은 보류 중이어야 하며 거부되어서는 안 됩니다.(I-765 연장 요청이 거부되면 연장 기간은 자동으로 종료됩니다)